2024/10/20

ONE文京湯島ではコアタイム制度を導入し、職員の働きやすさをさらに追求いたします。

①：テレワークを導入した経緯

通勤のストレス緩和や、コロナ禍における安心の観点から職員の働きやすさ向上を目指してテレワーク制度を導入し、現在も運用しています。

②：テレワークの運用上の課題等

現場に入っての仕事があるため、テレワークと併用しずらい現状があった。

③：②を踏まえたうえで決定したテレワークルール及び見直した柔軟な労働時間制度

コアタイム制度を設けて、コアタイム以前の勤務時間については個人の裁量で柔軟にテレワークを取得でき、時差出勤と合わせて使用することができるようにした。

(1) コアタイムの定義
その日、最初に受け入れる利用者の来所時間または送迎開始時間のうちどちらか早いほうを営業開始時間とし、営業開始時間の60分前から19:00までをコアタイムとする。